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Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et innovante qui évolue constamment et crée activement de nouvelles façons de faire ? Vous avez déjà acquis de l’expérience et vous aspirez à relever de nouveaux défis ? Alors nous te souhaitons la bienvenue !

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de réaliser de grandes choses ensemble !

À propos de nous

Health Production GmbH est une jeune entreprise dirigée par son propriétaire et située dans le Green Energy Park à Heede. Nous produisons des compléments alimentaires de haute qualité tels que des poudres, des gélules et des softgels – avec une technologie de pointe, des processus transparents et les normes de qualité les plus élevées. Nous mettons l’accent sur l’innovation et un véritable partenariat. En collaboration avec nos clients, nous créons les produits de demain.

Plus qu’un simple lieu de travail

Horaires de travail flexibles

Chez nous, les modèles de travail flexibles sont au cœur d’une culture d’entreprise moderne et orientée vers les employés. Nous prenons en compte les différentes exigences de nos domaines d’activité et créons ainsi un cadre qui allie de manière optimale les processus opérationnels et les besoins individuels.

Dans la production, nos équipes travaillent selon un système d’équipes du matin et du soir qui change chaque semaine. Ce modèle garantit une utilisation continue de nos processus tout en assurant une répartition équitable des heures de travail au sein de l’équipe.

Nos employés de bureau bénéficient d’un modèle d’horaires flexibles. Celui-ci permet une organisation flexible de la journée de travail dans le cadre d’horaires définis et favorise ainsi une meilleure conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée.

Dans le domaine de la logistique, nous misons sur des équipes de jour fixes. Cela nous permet de créer des structures claires et de garantir un déroulement sans faille tout au long de nos processus de livraison et d’expédition.

Un avantage particulier pour tous les employés : Les week-ends sont en principe chômés dans tous les secteurs. Cela laisse suffisamment de temps pour le repos, la famille et les intérêts personnels.

Avec ces modèles de temps de travail différenciés, nous offrons un environnement de travail qui allie efficacité, prévisibilité et flexibilité.

Formation continue

Le développement continu de nos collaborateurs est un élément central de notre culture d’entreprise. Nous sommes ouverts et positifs à l’égard de la formation continue, car nous sommes convaincus que des collaborateurs bien qualifiés et motivés sont la clé de notre succès commun.

C’est pourquoi nous aidons activement nos équipes à développer leurs compétences professionnelles et personnelles. Que ce soit par le biais de formations, de séminaires ou de formations individuelles, nous encourageons le développement de chacun de manière ciblée, en tenant compte des points forts et des intérêts personnels.

Benefit

Nous soutenons notre équipe non seulement dans son travail quotidien, mais aussi dans son développement personnel. C’est pourquoi nous proposons des cours de langue hebdomadaires gratuits.

Benefit

Les expériences communes renforcent la cohésion : c’est pourquoi nous organisons régulièrement des événements pour notre équipe. Qu’il s’agisse d’activités communes, d’excursions ou de petites fêtes, l’essentiel est de se retrouver ensemble en dehors du travail quotidien.

Benefit

La santé de notre équipe nous tient particulièrement à cœur. C’est pourquoi nous soutenons différentes mesures de promotion de la santé avec des offres telles que le contrôle du dos, le dépistage de la peau, etc. qui peuvent ensuite être utilisées pendant les heures de travail.

« Ce que j’apprécie le plus dans mon travail, c’est la responsabilité et l’amélioration constante des normes. J’aime faire partie d’un processus qui fabrique des produits sûrs pour les utilisateurs finaux ».

Pratik Kedari, Chef d'équipe

« C’est agréable de faire partie d’une équipe jeune et en pleine croissance. Le travail est très varié. Ce que j’apprécie particulièrement, c’est que l’on n’est jamais livré à soi-même, mais que l’on se soutient mutuellement. »

Frank Hillebrand, Entrepôt logistique

« J’ai été pris au sérieux dès le début et on m’a guidé progressivement dans mes tâches. Les suggestions personnelles sont écoutées et mises en œuvre de manière constructive. De plus, le matériel de travail nécessaire est mis à disposition à tout moment et sans complication ».

Bernd Sievers, Production